徳栄広告株式会社|求人広告代理店 東京上野

東京上野を中心に首都圏全域、リゾート地を含む日本全国の各種媒体の求人広告を承っております。

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Q&A

よくある質問

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  • 版元と代理店の違いがよくわからないのですが?
  • 原稿の締め切り日時の多少の差はありますが、広告のご掲載に関しては全く同条件です。
    ただ、版元に比べますと、規模の違いは否めませんので、弊社独自のサービスをさせていただいております。ぜひお気軽にご相談ください。
  • 募集効果が良いのはいつですか?
  • あくまで弊社実績になりますが、反響の良い時期ですと春先か秋口になります。
    理由として、この時期は各会社・お店で従業員の入れ替えが頻繁に行われ、求職者が活動的になるという事です。
    そして月末と月初めが反響の良い時期として挙げられます。
    理由として給料日が月末に集中しており、給料を貰った人から現在就いている職を辞め、求職するという事です。
    また、ボーナス期についても同様の事が言えると思います。
  • 広告の枠の大きさによって反響は違うのですか?
  • ほとんどの応募者の方が大きい枠から企業を探し、条件が合わなかったら小さい枠をお探しします。
    もし、給与、勤務地などが同じような他社と並んでしまった場合、大きい枠が有利になります。
  • 交通費の表記で交全給と交支給は違うのですか?
  • 交全給の場合はどこから通勤しても交通費を全額負担し、交支給の場合ですと1日1,000円迄、月1万円迄などの上限が付けられます。
    表記を間違えると読者クレームになる事もあるので、私共も注意を払っております。
  • 以前、正社員の募集をした時の応募表記で履歴書郵送にしたのですが、思ったより集まりませんでした。やはり電話後持参にした方がいいのでしょうか?
  • 履歴書郵送又は電話後持参と両方入れる事をお奨めします。
    郵送の場合、書類選考で時間が掛かりますので、急いで探している方は電話後持参の企業を選ばれると思います。
    しかし、郵送される方は経験者の方、自信のある方が多い傾向がありますので、持参のみでなく2つ選択肢があるとより効果的かと思われます。
  • 女性のみの募集をしたいのですが、可能ですか?
  • 基本的には不可です。
    求人広告作成上の注意点がございますので、詳しくはお問い合わせください。
  • インターネットを使った求人広告を出したいのですが、パソコンやスマートフォンを持っていないとダメですか?
  • 特に必要ではありません。時間を気にせずメールによって応募することが可能な点はインターネット媒体のメリットでもあります。
    現在、応募者がパソコンやスマートフォンを使って送った応募情報をFAXで受け取ることが可能な媒体もございます。
    詳しくはお問い合わせください。
  • 応募受付の電話番号は携帯電話の番号でも大丈夫ですか?
  • 最近では携帯電話番号の掲載が可能な媒体の方が多くございます。
    が、掲載不可な媒体もございますので、詳しくは媒体ごとにお問い合わせください。
  • 以前広告を出したときはページの頭の方にきていて反響も結構良かったのですが、場所は選べますか?
  • 出来ません。
    現在は掲載までの過程が全てシステム化されておりますので、版元でも代理店でも場所の選択は出来ないことになっています。
  • 応募者の履歴書は返却した方が良いのでしょうか?
  • 業務に支障をきたすという理由で返却しない企業も少なくありません。
    返却をしなかったからといって特に罰則等はありませんが、応募者との間に起こるトラブルを未然に防ぐ為には電話受け付けや面接の時に不返却の旨を伝えるのが良いでしょう。 また、広告の原稿内に不返却を伝える表記も可能です。
  • 他に比べて給与がかなり少ないのですが、広告にそのまま載せても大丈夫ですか?
  • 各地域により最低賃金が定められています。それを下回ると掲載不可になります。

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